?【職發中心公告】行政人員教育訓練&導師知能研習活動-共三場
三場活動皆可認列【教育訓練】或【導師知能研習】時數!
歡迎教職員熱烈響應報名~
一、陪學生進入職場的第一步:談勞動權益
「工讀需要簽合約嗎?試用期到底有沒有薪水?」
「主管或前輩的無理對待算霸凌嗎?遇到不當對待該如何自保與申訴?」
實習與打工是學生邁向社會的重要起點,但初入職場往往容易因為不熟悉法規或界線模糊而讓自身權益受損。
本場講座結合生活實例,深入解析大專生必備的勞動權益,從勞動契約、薪資工時計算到最新的職場霸凌防治法規與救濟管道,協助同學在正式踏入職場前裝備好完整的法律知識,建立友善、安全的職涯防護罩!
活動地點:橫山基地H0101
活動時間:10/07(三) 09:00-12:00
※10/7場次教育訓練認列時數:2小時
講師:劉硯田律師
報名處→報名連結
二、啟動你的職涯第二曲線:運用「職涯錨定」打造教職員專業品牌
「行政只是在處理繁瑣的例行公事嗎?」
「在既有的工作與教學崗位上,如何看見自己無可取代的專業優勢?」
行政與教學不只是例行公事!
本工作坊專為全校教師與行政同仁設計,透過「職涯錨定」測評工具跳脫職位框架,將協調溝通、專案執行與教學專業轉化為個人亮點,打造專屬校園品牌,啟動職涯第二曲線!
活動地點:橫山基地H0101
活動時間:10/21(三) 10:00-12:00
講師:呂亮震執行長(擺渡人生設計)
⚫ 擺渡人生設計股份有限公司 共同創辦人暨執行長
⚫ 台北醫學大學生技EMBA兼任助理教授
⚫ 社團法人台灣生涯發展與諮詢學會第五、六屆理事長
⚫ 集團接班梯隊私董教練、二代接班人一對一教練
報名→報名連結
三、教職員的自我體檢:如何面對職業倦怠與重塑職涯「工作意義感」
「日復一日的公務與行政流程,讓你感到能量耗盡嗎?」
「在教學、輔導與繁瑣庶務的夾縫中,似乎漸漸遺忘了當初的熱情?」
面對多軌併行的校園專案與日常壓力,職業倦怠往往在不知不覺中累積。
本場講座專為全校教師與行政同仁規劃,運用職涯諮詢中的理論,帶領大家暫時放下手邊的工作,進行一次深度的職場心理健檢。
透過系統化引導,協助您梳理在教學或行政公務上的卡關點,釐清能量耗損的根源,並在繁忙的校園日常中重新找回初衷與內在動力,讓心態重新對焦!
活動地點:橫山基地H0101
活動時間:11/10(二) 10:00-12:00
講師:蔡孟君老師
⚫ 國立中山大學人力資源管理研究所碩士
⚫ 策識永續人才管理顧問有限公司 執案經理
⚫ 台虹科技股份有限公司 人資高級管理師
⚫ 領導力企業管理顧問有限公司 企業制度管理師
⚫ 台灣典範半導體股份有限公司 人資專員
⚫ 社團法人中華幸福小棧社區關懷協會『在愛裡溝通』專題講師
報名→報名連結
1.麻煩各位教職員於活動結束後協助填寫問卷,做為簽退證明。
2.本場活動須全程參與方能認列教育訓練或導師知能研習分數。
3.報名後若當日無法參加,請務必與承辦人聯繫。
歡迎各位教職員蒞臨參加,謝謝您。